Gyors és hatékony HR előszűrés az AptiNesttel
Az AptiNest döntéstámogatást és időmegtakarítást kínál a KKV-knak. Gyors előszűrést biztosítunk személyiség- és kompetenciaelemzéssel. Automatizált rendszerünk növeli a kiválasztási folyamat hatékonyságát, csökkenti a HR adminisztrációs terheket, és segít a legalkalmasabb munkatársak megtalálásában.
Próbálja ki az AptiNest HR előszűrő rendszerét!
Tesztelje digitális HR asszisztensünket ingyenesen, és tapasztalja meg, hogyan találja meg a legalkalmasabb jelölteket.
- Az AptiNest
Így segítünk meghozni kiválasztási döntést
Az AptiNest rendszer úgy támogatja a kiválasztási folyamatot, hogy az automatizált előszűrés során a jelentkezőket önéletrajz és személyiségteszt alapján rangsorolja így könnyebb kiválasztani, hogy kivel szeretnénk interjúzni.
Így támogatjuk a döntést
- Intelligens CV szűrés
- Személyiség illeszkedés
- Rangsorkészítés
- Jelöltek automatikus értesítése
- Átlátható, összehasonlítható
+
Év tapasztalat AI területen
A mesterséges intelligencia terjedésének kezdete óta tanulmányozzuk az AI-t és alkalmazzuk a hatékonyság növelésére.
- Szolgáltatásaink
Automatizációs megoldásaink, amik javítják a toborzás hatékonyságát
Automatikus önéletrajz-szűrés
AptiNest gyorsan átvizsgálja az önéletrajzokat és kiválasztja a legjobb jelölteket.
Személyiség- és készségfelmérés
Tesztjeink segítenek szakmailag és személyiségben feltérképezni a jelölteket.
AI-alapú jelölt rangsorolás
AI objektíven rangsorolja a pályázókat a pozícióhoz legjobban illő szempontok alapján.
Jelöltélmény-menedzsment
Automatizált visszajelzések és személyre szabott kapcsolattartás javítja a jelöltélményt.
Interjúkérdés javaslat
Az kérdéssor és az önéletrajz alapján célzott kérdésekkel segítjük az interjút.
Toborzási analitika
Részletes riportok és elemzések támogatják a toborzás átláthatóságát és fejlesztését.
Személyre szabott automatizációt szeretne? Dolgozzuk ki együtt a legjobb megoldást! Ingyenes konzultációt szeretnék
Írjon üzenetet és mi 48 órán belül felvesszük a kapcsolatot
Tegye magát próbára az AptiNest demóval!
- A rövid, gyorsan kitölthető űrlap, csupán néhány percet vesz igénybe.
- A válaszokból személyre szabott kiértékelés készül, amelyből kiderülnek a főbb erősségek és munkahelyi karakterjegyek.
- Az eredmény e-mailben érkezik meg automatikusan néhány perc alatt.
- Gyakran ismételt kérdések
Kérdése van? Taljálja meg a választ rá!
Miben különbözik az AptiNest rendszere egy hagyományos CV előszűrőtől?
Az AptiNest nem csak önéletrajzot elemez, hanem személyiségteszteket is értékel. Így a jelentkezők nemcsak szakmai múlt, hanem kompetenciák és személyiség alapján kerülnek rangsorolásra. Az automatizáció miatt gyorsabb, objektívebb és kevésbé hajlamos emberi torzításra.
Hogyan működik az AptiNest AI-alapú HR előszűrő rendszere?
A pályázók feltöltik önéletrajzukat és kitöltik az űrlapunkat. A rendszer minden jelentkezőt rangsorol az adott pozíció szempontjai alapján. Az eredmények alapján a HR vagy vezető könnyen kiválaszthatja a legalkalmasabb jelölteket. Minden pályázó automatikusan, rövid időn belül visszajelzést kap eredményeiről.
Mennyi időt vesz igénybe az előszűrés és a jelentkezők rangsorolása?
A folyamat teljesen automatizált, általában percek alatt végigfut, nagyobb pályázószám esetén is. Ez jelentősen lerövidíti a hagyományos módszerekhez képest a szűrés idejét.
Hány pozícióra használható egyszerre a rendszer?
Egy előfizetés egy pozíció toborzására használható fel, de bármikor bővítheted több pozícióra is – ezt rugalmas, igény szerinti díjjal és kedvezményes csomagokkal támogatjuk. Ha több pozícióra keresel egyszerre, kérj ajánlatot, segítünk testre szabni a konstrukciót.
Tud-e a rendszer integrálódni más HR szoftverekkel?
Igen, az AptiNest API-n keresztül könnyen összekapcsolható más HR rendszerekkel, legyen az munkaerő-közvetítő szoftver, CRM rendszer vagy vállalati HRM. Ez lehetővé teszi az adatáramlást és az egységesített munkafolyamatokat.